IT Recruiter

TheSoul Publishing — одно из самых больших интернет-издательств в мире. Ежедневно мы создаем и публикуем сотни развлекательных и познавательных статей и видео для 1+ млрд подписчиков по всему миру. Вы наверняка видели наши проекты в YouTube, Facebook и Instagram: 5-Minute Crafts, Bright Side, AdMe, La La Life, 123 GO!, Slick Slime Sam, Avocado Couple и так далее. Эти и десятки других проектов — результат работы нашей международной креативной команды.

Мы продолжаем активно расти и открываем вакансию IT Recruiter в отдел, который занимается подбором новых талантов в техническую команду.

Наша IT-команда работает над сервисами и инструментами, которые используют более 2 тыс. сотрудников по всему миру, создает веб-сайты и мобильные приложения, которые читают миллионы подписчиков из разных стран. Мы открываем все больше технических направлений и осваиваем новые технологий.

For which tasks (responsibilities)?

• работать над вакансиями Middle- и Senior-уровней различных направлений: Backend, Frontend, мобильная разработка, DevOps, QA, BI, Project и Product Management, и обязательно появятся новые интересные направления;

• взаимодействовать с нанимающими менеджерами из технической команды по всем вопросам, касающимся вакансий и процессов найма;

• вести активный поиск и привлекать талантливых кандидатов;

• проводить скрининговые интервью, отправлять тестовые задания и видеоинтервью, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов;

• работать с ATS, грамотно вести кандидатов на всех этапах рекрутингового процесса;

• участвовать в крутых проектах Talent Attraction — команды и HR-департамента, например в создании IT-лендинга;

• осваивать новые инструменты для поиска кандидатов и менеджмента процессов.

What kind of professional are we looking for?

• опыт подбора технических специалистов от полугода и большое стремление развиваться в этом направлении;

• опыт работы с различными инструментами поиска: LinkedIn, GitHub, социальные сети, платформы для IT-подбора и так далее;

• опыт работы с ATS (желательно Huntflow);

• понимание, как правильно построить взаимодействие с нанимающими менеджерами и кандидатами;

• уверенное владение английским языком (на уровне не ниже Upper Intermediate).

Why do we enjoy working here?

• возможность развиваться в IT-подборе в крутой распределенной команде и участвовать в интересной проектной работе;

• удаленную работу: вы можете общаться с разработчиками, работая в любимых домашних тапочках или даже путешествуя;

• оклад + квартальные бонусы;

• свободу в использовании ресурсов для поиска: можно размещаться на любых платформах, сайтах и соцсетях, предлагать и тестировать что-то новое.