Junior
Full time
Negotiable
Remote, Cyprus
Привет! На связи команда Awem – независимые разработчики мобильных игр ✋
С 2002 года мы выпустили 31 успешную игру, а наша команда выросла до 160 человек. Помогает нам в этом стремление делать игры с душой и смыслом. Одна из них, Cradle of Empires – первая нелинейная игра с открытым миром и распределенным геймплеем в жанре match3.
Мы не просто гордимся своими достижениями, мы используем их для анализа ошибок и поиска точек роста. Это позволяет нам верить в нашу новую игру, которая показывает высокий уровень качества, подтвержденный хорошими метриками на софтлонче.
Мы в поиске Recruiter, вместе с которым будем выстраивать культуру найма в компании. Вы будете налаживать отношения с заказчиками и нанимать близких нам по духу сотрудников. Мы в свою очередь поможем адаптироваться и поддержим ваши инициативы, поделимся развернутым фидбеком и предоставим все для вашего роста. Вы сможете реализовывать свои идеи с помощью команды и всех необходимых инструментов.
Если вы готовы привлекать крутых ребят и хотите развиваться в GameDev, напишите нам об этом в сопроводительном письме.
What are you working on?
- Genres: Casual
- Platforms: iOS, Android
For which tasks (responsibilities)?
Вести полный цикл подбора персонала по разным направлениям: IT, Art, Marketing, Analytics, Operations и др.
Взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от открытия вакансии до первого рабочего дня нового сотрудника.
Выстраивать коммуникации с кандидатами на каждом этапе, предоставлять фидбек.
Анализировать работу и предлагать способы улучшения результатов.
Участвовать в постановке OKR команды, департамента.
Работать над проектными задачами (анализ заработной платы, выбор оптимальной ATS, ведение реферальной программы, поиск инструментов для оптимизации работы и др.).
What kind of professional are we looking for?
Опыт работы в рекрутменте от 1-го года.
Знание инструментов поиска и подбора персонала, методов проведения интервью и оценки кандидатов.
Игровая насмотренность.
Будет плюсом:
Опыт построения HR-процессов, ведения HR-аналитики.
Понимание процессов разработки мобильных игр.
Прохождение курсов по рекрутингу.
Why do we enjoy working here?
Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей Team Culture, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.
Ни одна ваша ачивка не останется незамеченной. Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем достижения коллег.
Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении.
Вам будет доступен Care bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.
Вы выбираете комфортный для себя режим работы из любой точки мира. А мы позаботимся о формальностях и обеспечим необходимой техникой для работы как удаленно, так и из офиса.
Два раза в год всей командой мы встречаемся на Awem Camp и Awem New Year Party, где отмечаем успехи, делимся планами и зажигаем.
Тематические вечеринки и тимбилдинги, настолки по пятницам, активные чаты, скетч-сессии для художников, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.
Similar job opportunities
Joyteractive
Remote
Posted 1 week ago
Senior
Negotiable
Full time