Producer

Что такое Плэйкот сегодня? 11 лет опыта, 6 любимых нами и игроками проектов в разработке и оперировании, больше 270 крутейших котанов на борту. Мы активно растем, а с нами растут наши амбиции. Каждый наш новый проект - это новый продуктовый и операционный вызов, а все наши процессы учитывают нашу стратегию и новые реалии (удаленка is a new black, you know ;)

За время, прошедшее с запуска, Age of Magic стал значимым явлением в игровой индустрии: его копируют, им вдохновляются и ему подражают. Мы гордимся тем, что смогли создать настолько крутой проект; при этом мы знаем, что нами пройдена лишь малая часть пути, а впереди у Age of Magic множество новых побед. Например, место в топе-100 самых кассовых приложений в мире. Амбициозно? Весьма, но мы не ищем легких путей.

Для принятия ключевых продуктовых решений на проектах такого масштаба и на такой стадии достаточно редко привлекают людей извне, и потому открывшаяся сейчас возможность в чем-то уникальна. Возможно, именно вы присоединитесь к нам в роли продюсера и вместе с командой выведете АоМ к новым высотам?

Nad czym pracować?

• Nazwa projektu (ów): Age of Magic
• Na jakim etapie projekt(y)? LiveOps
• Gatunek: Gry akcji, Gry fabularne
• Platformy : Mobile, iOS, Android

Na jakie zadania (obowiązki)?

• формирование продуктового видения и стратегии роста продукта;

• курирование реализации роадмэпа;

• принятие ключевых продуктовых решений;

• развитие продуктовой команды;

• анализ продуктовых результатов;

• формирование целостной картины по продукту, включая данные, маркетинг, производство и комьюнити-менеджмент.

Jakiego specjalisty szukamy?

Наш будущий коллега:

• уже работал в роли лид-ГД или продюсера на успешном F2P-проекте в стадии роста после запуска два года или дольше;

• осознанно хочет работать именно с мобильным проектом;

• погружен в рынок мобильных F2P мидкорных RPG и стратегий и знает его ключевых игроков;

• умеет глубоко анализировать конкурентов и понимает, где и как получить нужные данные и как их интерпретировать;

• понимает принципиальное устройство маркетинга мобильных игр и то, как изменения в продукте могут влиять на маркетинг;

• умеет работать с аналитикой, жаден до цифр и не считает, что “аналитику делают аналитики”;

• имеет опыт формирования сильной продуктовой команды: как со стороны людей, так и со стороны процессов;

• кстати о процессах: хорошо понимает процессы разработки и может принимать эффективные продуктовые решения;

• способен ясно доносить свои мысли, обладает системным мышлением;

• владеет английским языком на уровне, достаточном для свободного устного общения - это не обязательно, но будет весьма ощутимым плюсом.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• возможность внести свой вклад в один из наших главных существующих хитов и вывести его на принципиально иной уровень;

• команда профессионалов, готовых помогать и делиться магическим знанием;

• все возможности для роста и развития - новые области, инструменты и зоны ответственности;

• участие в профильных и индустриальных конференциях (СНГ, США, Китай);

• у нас ценится крутизна. Те, кто делают круто — наши герои;

• мы — не конвейер по производству игр. Здесь люди важнее процессов.

Jakie warunki i bonusy?

• достойная (разумеется, белая) зарплата, которая зависит только от ваших навыков и опыта;

• один из лучших офисов Петербурга: расположенный в историческом центре, просторный и светлый, с большим количеством зелени и панорамой крыш за окном;

• кофе, чтобы проснуться по утрам, фрукты, чтобы подзарядиться энергией, и забота нашего офис-менеджера круглый год;

• занятия йогой прямо в офисе;

• ДМС со страховкой путешественника;

• 14 дней больничного без потери в зарплате ежегодно и sick days без больничного несколько раз в году.

• групповые занятия английским с приглашенными преподавателями и скидка на обучение в школе SkyEng;

• компенсация стоимости занятий с психологом и психотерапевтом;

• для тех, кому актуально: помощь с переездом в Петербург: билеты, поддержка тревел-менеджера на каждом шагу и релокационный бонус;

• а для тех, кто оценил прелесть работы в распределенной команде, есть возможность выбора: вернуться в офис, продолжать работать удаленно из любой точки мира или миксовать оба формата.