Recruiter

Dorfer Games,Опубликовано 1 год назад

Middle

Полная занятость

Договорная

Удаленная работа

Самостоятельное управление процессом найма путем подготовки описаний должностей, размещение вакансий и проведения собеседований, поддержки и развития новых талантов.
Поиск и привлечение «пассивных» кандидатов через Boolean, LinkedIn и другие альтернативные платформы.
Тесное сотрудничество с руководством для лучшего понимания требований компании к найму, чтобы активно находить и организовывать собеседования с положительными кандидатами.
Постоянный поиск новых возможностей для продвижения нашего бренда путем выявления лучших отраслевых практик, оценки конкурентов и развития прочного сотрудничества и партнерских отношений.
Помощь новым талантам в процессе адаптации.
Обеспечение положительный опыта собеседования у кандидата.

Опыт рекрутинга полного цикла в сфере разработки игр или ИТ от 1 года.
Подтвержденный опыт работы с ИТ-командами.
Понимание всей технической терминологии, необходимой для эффективного общения с кандидатами.
Умение правильно разбираться в бизнесе, анализировать конкурентов и выстраивать эффективную стратегию подхода к кандидатам.
Отличные письменные и коммуникативные навыки.
Умение работать в сжатые сроки.
Организаторские способности, внимание к деталям, умение расставлять приоритеты.
Будет плюсом:
Работа с геймдев вакансиями.
Желание совмещать рекрутинг и HR.
Опыт работы с art вакансиями.