Sales manager

Values ​​Value, експерт з рекрутингу в геймдеві, шукає спеціаліста на позицію Sales manager для компанії-організатора конференцій з мобільних та Web3 ігор.

Sales manager має відвідувати міжнародні профільні івенти у пошуках нових партнерів і контрактів, а між заходами – підтримувати зв'язки та планувати роботу на майбутніх конференціях. Шукаємо на цю роль людину, яка вміє будувати теплі довгострокові ділові відносини, що любить жонглювати різними підходами в роботі з амбіціями професійного зростання. Працювати можна віддалено або з офісу у Києві.

Над чим працювати?

Займатися продажами та веденням постійних клієнтів, вести переговори на конференціях та після з метою укладання нових договорів про співпрацю, допомагати СЕО у вибудовуванні стратегії роботи.

Над чем работать?

• Жанры: Гиперказуальные, Казуальные
• Платформы: Mobile

На какие задачи (обязанности)?

– Допомагати шукати СЕО найкращі підходи у партнерствах та продажах;

– Вести базу партнерів у Excel та Trello;

– Відвідувати профільні конференції та заходи;

– Регулярно спілкуватися з майбутніми та поточними партнерами як на конференціях, так і між ними;

– Укладати договори про партнерство та оформляти документацію;

– Застосовувати нестандартні підходи та творчо дивитися на пошук нових методів досягнення цілей та залучення партнерів.

Какого профессионала ищем?

– Sales manager-а з досвідом у продажах на IT-ринку від 2 років;

– Того, хто говорить англійською на рівні від B2 (upper intermediate) і вище;

– Товариську, екстравертну та емпатичну людину, яка вміє брати відповідальність.

Буде плюсом:

– Позитивне ставлення до ігор;

– Отримання насолоди від конференцій.

Почему у нас приятно работать?

– У компанії творча свобода під час реалізації завдань, свобода дій.

– Емоційний бізнес створює позитивні враження на заходах.

– Відкриті можливості зростання, у тому числі й до Ліда напрямку.

– Ставка + бонуси від 3 до 10% за заведений контракт (оплата з прив'язкою до долара за курсом нац.банку).

– Робота дистанційно або в офісі в Києві на Воздвиженці.

– Оплата відпусток та лікарняних.

– Компенсація курсів з підвищення кваліфікації.

– Лояльність та турбота про співробітників, згуртована та підтримуюча команда.

– Регулярні активності на підтримку ЗСУ.