Middle/Senior Recruiter [Remote]

Awem Games занимается независимой разработкой казуальных игр, и за 19 лет мы выпустили более 40 коммерчески успешных проектов, выросли до 150 человек и открыли три современных офиса: в Могилеве, Минске и Пафосе.

Awem активно растет и развивается, поэтому мы ищем опытного рекрутера, который умеет находить топовых специалистов для воплощения наших планов и знает как формировать правильную культуру найма в компании.

Над чим працювати?

• Назва проекту(ів): Cradle of Empires
• Жанр: Казуальні

На які завдання (обов'язки)?

• Поиск и подбор кандидатов через все доступные интернет-ресурсы.

• Взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от открытия вакансий и до успешного прохождения кандидатом испытательного срока.

• Выбор оптимальных способов поиска кандидатов.

• Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение HR-интервью, фасилитация технических интервью.

• Предоставление кандидатам обратной связи на всех этапах.

• Мониторинг прохождение кандидатами испытательного срока.

• Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ.

• Участие в развитии системы найма и адаптации сотрудников.

Якого професіонала шукаємо?

• Опыт работы в рекрутменте от 2 лет.

• Опыт работы в игровой индустрии от 1 года.

• Опыт поиска людей через Linkedin, Head Hunter и другие работные сайты.

• Знание инструментов поиска и подбора персонала и умение их эффективно использовать.

• Знание методов проведения интервью и умение их эффективно использовать.

• Английский не ниже уровня Intermediate.

• Хорошие коммуникативные навыки.
  
  Будет плюсом:

• Опыт построения HR-процессов.

• Опыт ведения HR-аналитики.

• Понимание процессов разработки мобильных игр.

Чому у нас приємно працювати?

• Возможность стать частью команды профессионалов разрабатывающих казуальные игры, в которые играют миллионы людей по всему миру.

• Карьерные перспективы: ты растешь над собой — мы поддерживаем твои начинания и профессиональное развитие.

• Помощь с релокацией: полностью снимаем головную боль от переезда и берем все релокационные заботы на себя.

• Care bonus: бенефит, который подстраивается под твои потребности. Ты будешь выбирать желаемые “плюшки” из широкого списка возможностей.

• Высокий уровень организации процессов с выработанными стратегиями развития.

• Зарплата рассчитывается в долларах.

• Уютный воркплейс: современная техника, подходящая для геймдева рабочая атмосфера. Печеньки даже не упоминаем :)

• Интересная и активная жизнь в команде и вокруг нее: Awem Camp, Awem New Year Party, тимбилдинги и поездки на профильные конференции.

• Высокий уровень взаимного уважения и доверия как часть корпоративной культуры, нацеленной на людей.