Project Manager

Awem Games занимается независимой разработкой мобильных игр с 2002 года и за это время выпустила 35 коммерчески успешных проектов.

Один из них, наша флагманская игра Cradle of Empires, на протяжении многих лет радует миллионы своих пользователей и показывает рост метрик.
Но мы не просто гордимся своими достижениями, мы используем их для анализа ошибок и поиска лучших решений.
Это позволяет нам верить в наш новый продукт, находящийся на стадии Soft Launch.

Сейчас мы в поиске Project Manager.
Вы будете непосредственно влиять на качество проектных решений и скорость разработки новых фич, драйвить и заряжать свою команду, чтобы делать продукт еще лучше.
Вы будете напрямую работать с продюсерским центром: согласовывать продуктовые приоритеты, участвовать в стратегическом планировании от квартала до года, инициировать брейнштормы по текущим решениям.
Если вы готовы управлять командой 10+ человек, участвовать в развитии нашего флагмана, работать по выстроенным процессам и улучшать их, использовать Data Driven-подход при принятии решений, давайте знакомиться.

Над чим працювати?

• Жанр: Казуальні

На які завдання (обов'язки)?

• Работа с командой в проектно-матричной структуре по выпуску и доставке фичей в срок и в нужном качестве.

• People Management: участие в найме и формировании команды, проведение 1x1, ежегодных фидбэк-сессий и составление планов развития сотрудников.

• Поддержание и развитие инфраструктуры и процессов по организации работы команды.

• Взаимодействие с внутренними командами-сервисами: DWH, Support, Back End и т.д.

• Составление отчетов по статусу фичей и ведение риск реестра.

Якого професіонала шукаємо?

• Опыт работы на позиции Project Manager от 1,5 лет в IT/Gamedev.

• Знание тонкостей WaterFall, Agile и применение методологий на практике.

• Уверенная работа в Jira, Confluence, xls.

• Высокий уровень автономности и зрелости, умение расставлять приоритеты.

• Будет плюсом знание Miro, Microsoft Project.

Чому у нас приємно працювати?

• Заработная плата привязана к курсу валюты.

• Care bonus: компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки из 6 категорий (спорт, здоровье, развитие и др).

• Обеспечиваем всем необходимым для комфортной работы как удаленно, так и из офиса.

• Карьерные перспективы: ты растешь над собой — мы поддерживаем твои начинания и профессиональное развитие (ежегодная “Оценка 360”, обучение).

• Активная жизнь в команде и вокруг нее: Awem Camp, Awem New Year Party, тимбилдинги и поездки на профильные конференции.