Team Lead (Unity)

Мы, компания "Фоксфорд", запускаем новое направление.

Разрабатываем образовательную мультиплеерную игру с пошаговой боевкой и RPG механиками для детей начальной школы (для IOS и Android) Крутое и новое направление с огромной социальной составляющей. Игра, которая будет помогать детям учиться.

Мы ищем Team Lead (Unity), которому предстоит контролировать процесс разработки командой программистов и следить за стабильностью продукта, а также заниматься оптимизацией продукта и актуальностью технической документации проекта. Кроме того, менеджерить команду разработчиков и участвовать в развитии.

Над чим працювати?

• Жанр: MMO, Дитячі ігри, Казуальні
• Платформи: iOS, Android

На які завдання (обов'язки)?

• Разрабатывать игры на Unity для мобильных платформ iOS и Android;

• Строить архитектуру и принимать технические решения на проекте;

• Контролировать стабильность и качество программной части игр, качество архитектуры и кода;

• Участвовать в формировании команды проекта и развитии специалистов;

• Ставить задачи и контролировать их исполнение;

• Оптимизировать продукт (RAM, build size, frame rate);

• Помогать менеджеру проекта при планировании и оценке сроков;

• Вести техническую документацию по проекту.

Якого професіонала шукаємо?

• Опыт работы на Unity от 3-х лет;

• Опыт работы в мобильных Midcore играх (работа с мультиплеером, построение архитектуры приложений);

• Знание ООП, SOLID, структур данных и базовых алгоритмов;

• Знание C#, .NET/Mono;

• Знание и понимание Unity Rendering Pipeline;

• Умение приоритезировать, фокусироваться на достижении результата;

• Проактивность и самостоятельность;

• Умение четко и структурировано формулировать и выражать свои мысли;

• Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность.

Що для нас важливо в людині?

Будет плюсом:

• Опыт разработки под iOS и/или Android;

• Опыт интеграции автотестов;

• Знание линейной алгебры.

Чому у нас приємно працювати?

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), уровень которой обсудим на интервью;

• ДМС после испытательного срока;

• Удаленную работу или офис на Тульской;

• Гибкий график.