Middle
Full time
Negotiable
Remote
Мы разрабатываем фэнтези-игру в жанре Match-3 RPG. Наш проект Puzzle Breakers запущен на iOS/Android, и в него играют пользователи во всем мире.
Все продуктовые решения в процессе игровой разработки мы принимаем на основе данных. За их сбор, обработку, анализ и визуализацию отвечает команда аналитики. Мы ищем опытного продуктового аналитика, который будет исследовать игровые фичи и поведение пользователей и сможет своими решениями влиять на развитие продукта.
У нашей команды аналитики есть готовое удобное хранилище и Data Engineer, который следит за данными. А также система дашбордов, описывающая проект с разных сторон, и BI Analyst, который её развивает. Поэтому ты сможешь полностью погрузиться в анализ данных и формирование продуктовых выводов, а не заниматься сбором, очисткой или визуализацией в BI системах.
Наш аналитический стек: R, Python, Git, Elastic, PostgreSQL, Tableau.
What are you working on?
- The name of the project(s): Puzzle Breakers
- At what stage of the project(s)? Live-ops
- Platforms: Mobile
For which tasks (responsibilities)?
Ведение расчетов игровых метрик.
Анализ игровых фичей и определение критериев их эффективности.
Сопровождение А/Б тестов.
Участие в генерации и приоритезации гипотез по развитию фичей.
What kind of professional are we looking for?
Опыт работы в игровой индустрии в роли игрового/продуктового аналитика от 2 лет.
Уверенное владение SQL, R/Python.
Отличное знание математической статистики.
What is important for us in a person?
Большой игровой опыт. Для нас важно, чтобы ты любил/а и интересовался/ась играми так же, как и мы!
Умение находить общий язык и договариваться с разными людьми. Работа в RJ Games - это прежде всего работа в команде!
Why do we enjoy working here?
Возможность работать удаленно из любой точки мира.
Продуктивная атмосфера для работы над перспективными и масштабными проектами.
Баланс работы и личной жизни: для нас важно, чтобы ты мог/ла полноценно отдыхать и уделять время тому, что ты любишь (кроме работы, конечно! ;)).
Корпоративные активности и праздники.
Сохранение полной заработной платы на период больничных и отпусков.
Компенсация медицинской страховки.
The selection process
Наш процесс взаимодействия с кандидатом состоит из нескольких этапов:
знакомство с HR;
выполнение тестового задания;
знакомство с руководителем, обсуждение результатов тестового и предстоящих задач.