2D Animator (Spine, Middle)

ArtHouseLabs — gamedev art outsource компанія, що виконує весь цикл розробки візуального ігрового контенту: UI/UX, Concept art, Marketing art, Illustration, Animation, Video Production. Якщо ти захоплюєшся комп’ютерними іграми, кінематографом та мультиплікацією — пропонуємо тебе стати частиною нашої команди на посаді 2d Animator (Spine) Middle.

Наши проекты: https://arthouselabs.com/

Над чем работать?

• Название проекта(ов): https://arthouselabs.com/portfolio
• Жанры: Карточные/Настольные, Казуальные, Казино
• Платформы: Mobile, PC

Размер и структура команды?

20+

На какие задачи (обязанности)?

Разом із нами ти будеш створювати 2D анімацій у Spine (анімація персонажів, ігрових об'єктів, ілюстрацій) та анімації ефектів.

Какого профессионала ищем?

• Досвід роботи зі Spine 2D Animation Software від 2-х років;

• вміння працювати зі скінами (Skins) у Spine;

• реальний досвід роботи в ігрових проектах;

• знання сучасних трендів ігрової графіки та анімації;

• навички грамотного використання референсів.

Буде плюсом в карму досвід роботи в секторі казино/слотах, володіння Unity, знання Adobe After Effects та найпоширеніших плагінів для анімації та генерації частинок.

Посилання на портфоліо та наявність в ньому ігрових проектів є дуже важливим. Розглядаємо кандидатів з будь-якого міста України, але перевагу віддаємо тому, хто зараз проживає у Дніпрі.

Что для нас важно в человеке?

Якщо ти легко орієнтуєшся в сучасних трендах ігрової графіки та анімації, знаєш, як оцінити завдання та вкластися у дедлайни та відповідально ставишся до своєї роботи, будемо раді поспілкуватись.

Почему у нас приятно работать?

ArtHouseLabs - це яскраві, амбітні та харизматичні особистості. Усіх нас поєднує корпоративний дух, впевненість у майбутньому, відповідальність за результат та віра в успіх. Ми цінуємо кожного та забезпечуємо їм максимально комфортні умови для роботи та професійного зростання!

Какие условия и бонусы?

• можливість обирати зручний графік роботи full time: 5/2 Пн.-Пт. 10:00—19:00;

• зрозумілу та досяжну систему фінансової мотивації з прив’язкою до курсу $;

• щорічну оплачувану відпустку 28 календарних днів;

• круту та творчу робочу атмосферу та командну взаємодію.