Accountant / Бухгалтер

Daily Magic — занимается разработкой игр с 2009. В 2020 мы стали частью Playrix — крупнейшей игровой компании в СНГ. Мы работаем над топовыми проектами Playrix, в которые ежемесячно играют более 100 миллионов людей. Внутри компании своя уникальная культура и ламповая атмосфера, сформированная за 10 лет существования.

Мы умеем работать удаленно по всему миру, поэтому в нашу команду входят разработчики из России, США и Украины.

В данный момент мы ищем бухгалтера, который сможет организовать работу украинского юр. лица в рамках бухгалтерского и налогового законодательства.

Над чем работать?

• Жанры: Казуальные
• Платформы: Mobile

На какие задачи (обязанности)?

• организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в рамках действующего законодательства Украины, в том числе разработка методологии ведения бухгалтерского учета с "нуля".

• отражение в учете операций с поставщиками и подрядчиками

• взаимодействие с контролирующими органами

• учет ОС и ТМЦ

• проведение банковских операций

Какого профессионала ищем?

• Стаж работы главным бухгалтером не менее 2-х лет;

• Знание локальных стандартов бухгалтерского учета и международных стандартов финансовой отчетности, включая организацию и управление бухгалтерской деятельностью, отчетность;

• Знание локального налогового законодательства, особенно в области налога на прибыль и налога на добавленную стоимость;

• Базовые знания локального гражданского и коммерческого права;

• Базовые знания локального трудового законодательства;

• Опытный пользователь 1С и ПК;

• Международные сертификаты (ACCA, ACA, CPA) рассматривается как преимущество;

• Свободное владение русским языком, английский язык-уровень Upper-Intermediate рассматривается как преимущество;

• Умение и желание работать в IT команде, общее знакомство с игровой индустрией будет преимуществом

Почему у нас приятно работать?

• Конкурентная "белая" зарплата;

• Отпуска и больничные оплачиваются в полном объёме;

• Работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;

• Предоставление корпоративной техники и обустройство рабочего места;

• Поощрение профессионального роста, софинансирование образовательных курсов;

• ДМС для сотрудников и их детей;

• Компенсация занятий спортом, йогой, онлайн курсы английскому языку.