CTO/Сhief technical officer

Наша команда занимается разработкой образовательной платформы для детей "Сказбука". Продукт позволяет детям дошкольного возраста в игровой форме быстро и легко изучать арифметику, чтение, английский язык, развивать эмоциональный интеллект.

Сказбука признана лучшим приложением для детей по мнению Apple и насчитывает более 1 000 000 установок в России. И с каждым днем эта цифра растет.

Мы активно развиваемся и в ближайших планах захватить международный рынок. Поэтому сейчас в поиске сильного Сhief technical officer, который поможет нам укомплектовать команду разработчиков, повысить качество и скорость разработки.

Над чем работать?

• Название проекта(ов): Сказбука
• Жанры: Детские игры, Обучающие
• Платформы: iOS, Android, Mobile

Размер и структура команды?

Сейчас в команде 15 человек, в команде разработки 3 клиентских разработчика и 1 серверный, планируем команду расширять.

На какие задачи (обязанности)?

• Провести ревью архитектуры продукта, предложить решения по улучшению;

• Составить road map;

• Провести оценку текущих разработчиков и укомплектовать команду;

• Внедрить код-ревью, ретро;

• Настроить процессы тестирования;

• Настроить CI/CD;

• Разработать архитектуру и road map для нового мобильного продукта на международном рынке.

Задачи на испытательный срок:

• Провести оценку кода, разработчиков и бизнес-процессов разработки;

• Предложить идеи по для изменения по каждому пункту, составить план по внедрению;

• Наладить взаимодействие между разработкой и бизнесом.

Какого профессионала ищем?

• Высшее образование - в области математики или информатики;

• Стек: Unity, C#, .Net Core 2.2, TeamCity, Gitlab, postgreSQL, Bitbucket

• Опыт работы техническим руководителем/директором, CTO, руководителем команды разработки от 2х лет, с подчинением 4-10 человек;

• Подтвержденные проекты в gamedev с МАО 1 млн+;

• Наличие опыты выстраивания процесса разработки с нуля;

• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Как плюс:

• Ссылки на публикации, блог, собственные решения.

Почему у нас приятно работать?

• Возможность перестроить процессы с нуля под себя;

• Полная свобода действий при принятии решений;

• Работу над передовым проектом в сфере детского образования;

• Возможность заниматься своим проектом в свободное время;

• Плоскую структуру, отсутствие бюрократии и формализма;

• Участие в разработке глобальной международной платформы для обучения детей.

Какие условия и бонусы?

• Гибкое начало и окончание рабочего дня - начинаем с 9 до 11, заканчиваем с 18 до 20;

• Оплатим курсы, тренинги, семинары и другие образовательные форматы индивидуально по твоему запросу;

• Предоставим бесплатный доступ к SkyEng для изучения английского языка;

• Дополнительно 12 дней к основному отпуску, по дню в месяц для решения личных дел;

• Оплачиваем больничные в размере 50% от оклада вне зависимости от срока работы;

• Конечно - фрукты, орехи, печенье, кофе и прочие вкусные радости жизни.