Lead of Monetization and Research

Сегодня, в нашем многогранном и динамичном мире, когда тренды быстро сменяют друг друга, команда Kensana верит в то что высококлассные и качественные продукты создаются легко, сплоченно и весело. В нашей команде - мы слышим и слушаем друг друга, даем возможность высказать свое мнение и видение, а самое главное - мы слушаем своего лучшего друга - нашего игрока.

Kensana Enetrtainment была основана в августе 2019 года. Наша сплоченная команда состоит из 29 дружных энтузиастов, которые целенаправленно стремятся к скорейшему, но главное качественному запуску долгожданных игр. Наша первая игра уже практически готова к софт ланчу, а официальный запуск продукта, планируется на начало осени 2021 года.

Сейчас все действия компании нацелены на то, чтобы создать игру, которой мы будем гордиться. А без сильной команды, нам этого не достичь. Нам нужна твоя помощь в создании такой команды! Если ты готов работать над интересными задачами и задавать тренды, то мы будем рады встретиться с тобой и поделиться деталями.

Над чем работать?

• Жанры: Казуальные
• Платформы: Mobile

На какие задачи (обязанности)?

• Определение устойчивой стратегии монетизации;

• Просчет бизнес кейсов и составления P&L отчетности;

• Проведение исследований и анализ рынка (конкуренты и пользователи);

• Сотрудничество с производственной командой, чтобы убедиться, что стратегия монетизации интегрирована в основные функции игрового процесса;

• Продвижение целостной стратегии монетизации с целью улучшения удержания и увеличения внутриигрового дохода;

• Сотрудничество с оперативными группами для максимизации усилия после запуска кампании;

• Анализ влияния изменений в игре, выявление возможностей, которые положительно повлияют на монетизацию;

• Определение ключевых показателей эффективности (KPI), связанных с монетизацией, анализ отчетов KPI и обмен информацией с производственными группами для выявления и прогнозирования тенденций;

• Отслеживание тенденции монетизации с целью выявления передовых практик, достижения оптимальных результатов и инноваций;

• Составление и поддержание еженедельных, ежемесячных отчетов и презентации по CVM и CRM.

Какого профессионала ищем?

• Минимум 2 года релевантного или смежного опыта;

• Отличное понимание концепций привлечения, удержания и монетизации;

• Бакалавр делового администрирования, экономики, анализа данных, маркетинга или смежных областей;

• Продвинутые навыки работы с MS Excel (возможность работы с большими наборами данных);

• Свободное владение письменным и устным английским языком.

Что для нас важно в человеке?

Мы прежде всего обращаем внимание на твою готовность и желание гибко и нестандартно мыслить, рвение разбираться и решать новые и сложные задачи, а также умение четко формулировать и выражать свои мысли.

Нам важно, чтобы ты умел работать в команде и ответственно относился к задачам.

Почему у нас приятно работать?

• Мы работаем в команде, где сотрудники увлечены общей целью, дружат вне офиса и созидают в атмосфере творчества и креатива;

• На нашем проекте у тебя будет возможность влиять на развитие продукта;

• Ты сможешь профессионально развиваться и наращивать soft skills;

• У нас гибкий график, прозрачный менеджмент и доступность руководства;

• Оплачиваемый отпуск и больничные;

• Конкурентная ЗП;

• Удаленная работа.