QA Engineer

Мы — Belka Games, компания-разработчик мобильных игр с HQ в Лимасоле, которая входит в топ-20 ЕМЕА по выручке. Мы растем космическими темпами и всё это — благодаря команде крутых профессионалов. А теперь немного фактов:

• мы выпустили на международный рынок четыре проекта: «Clockmaker», «Solitaire Cruise», «Funky Bay» и «Bermuda Adventures». Ещё несколько — в разработке;

• в наши игры каждый месяц играют более 100 миллионов человек;

• нас уже >400 человек, и мы продолжаем расти — берём новые майлстоуны;

• в 2019 нашим стратегическим партнером стал AppLovin — одна из крупнейших компаний мира, которая занимается разработкой решений для мобильных приложений.

Мы пришли в индустрию, потому что любим делать игры, и собираем вокруг себя таких же увлечённых людей. А чтобы работа была в удовольствие, мы создаём комфортную атмосферу в команде.

Над чем работать?

• Название проекта(ов): Clockmaker, Funky Bay
• На какой стадии проект(ы)? Global Release.
• Жанры: Головоломка, Казуальные
• Платформы: Mobile, Browser, iOS, Android

Размер и структура команды?

20+

На какие задачи (обязанности)?

ОБЯЗАННОСТИ:

- Обеспечивать качество игрового проекта;
- Поддерживать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы);
- Проводить функциональное, исследовательское, регрессионное тестирование;
- Плотно общаться с вовлеченными в процесс участниками.

Какого профессионала ищем?

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы на аналогичной должности в gamedev от 1 года; - Способность грамотно излагать мысли в устной и письменной форме;
- Хорошее понимание этапов тестирования на мобильных устройствах.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

- Опыт работы над мобильными играми казуального жанра;
- Увлеченность играми.

Какие условия и бонусы?

ПОЧЕМУ С НАМИ КЛАССНО:

• Безлимитные отпуска. Отдыхай, если рабочие задачи не пострадают — и получай зарплату, как обычно;

• Выбирай свой формат работы. Можешь ходить в офис или работать удалённо, главное — быть на связи в рабочие часы.

• Развитие. Мы заложили бюджет на обучение для каждого сотрудника. Проводим занятия английским с преподавателем, оплачиваем поездки на профильные конференции;

• Гибкость. Иногда хочется чего-то нового. Мы это понимаем — и поддержим тебя, если захочешь перейти на другую позицию, должность или проект;

• Совместные решения. Важна экспертиза каждого члена команды, поэтому мы слушаем и слышим друг друга;

• Опираемся на данные. Мы учитываем мнение каждого, но все продуктовые решения принимаем на основании метрик — никакой субъективности;

• И стандартное — официальное оформление, компенсация спорта.