User Acquisition Team Lead

Шведский издатель и разработчик мобильных игр мирового уровня G5 Entertainment AB, входящий в ТОП 100 крупнейших издателей, ищет кандидата на должность UA Team Lead

Компания G5, разместившая акции на NASDAQ Stockholm в 2014 году, является одной из самых быстрорастущих технологических компаний Швеции по мнению компании Deloitte. В игры компании играют более 250 миллионов пользователей по всему миру.

Офисы компании расположены в Стокгольме, Сан Франциско, на Мальте, в Москве, Калининграде, Львове и Харькове.

Наше портфолио включает такие проекты как Hidden City®, Jewels of Rome®, Mahjong Journey®, Homicide Squad®, Survivors: The Quest®, The Secret Society® and Pirates & Pearls и т.д

Мы ищем профессионала, способного взять на себя ответственность за процесс формирования команды UA на просторах Европы.

Над чем работать?

• Жанры: Казуальные

Размер и структура команды?

На текущий момент основная экспертиза UA находиться в Сан-Франциско и планируем сформировать команду в РФ

На какие задачи (обязанности)?

• Организация работы UAM-ов (включая наем и обучение новых UAM-ов);

• Привлечение пользователей по всему миру в казуальные мобильные игры;

• Управление значительным бюджетом и достижение целей по ROI / ROAS;

• Контроль применения командой современных подходов к UA;

• Переговоры с рекламными каналами и иными партнерами;

• Взаимодействие с командами аналитики и автоматизации;

• Тесное сотрудничество с ASO и Сreative- командами;

• Всегда быть “в теме” возможностей, конкурентов и рыночных трендов.

Какого профессионала ищем?

• Опыт управления UA командой от 3-х человек;

• Подтвержденный опыт работы с большими UA-бюджетами как лично, так и в команде;

• Опыт продвижения мобильных игр не менее 1 года; общий опыт мобильного User Acquisition не менее 2-3 лет;

• Отличное знание Microsoft Excel;

• Опыт работы с основными видео-нетворками и DSP и/или социальными сетями;

• Уверенное понимание технологических аспектов мобильной рекламы (MMP / атрибуция, DSP, аукционы);

• Хороший устный и письменный английский.

Что для нас важно в человеке?

• умение работать в команде;

• инициативность;

• ответственность;

• нацеленность на результат.

Почему у нас приятно работать?

• Прозрачный менеджмент

• Атмосфера профессионализма и развития

• Работа над крутыми проектами

• Возможность получать регулярную конструктивную обратную связь

Какие условия и бонусы?

• Уютный и просторный офис;

• Полный рабочий день, гибкий график работы;

• Официальное оформление, полный соц.пакет;

• Вознаграждение по результатам собеседования;

• Дружный коллектив и демократичная атмосфера;

• Занятия английским языком;

• Занятия в тренажерном зале.