Growth Product Manager

Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.

Ми в пошуках Growth Product Manager — спеціаліста, який допоможе нашим іграм рости за рахунок сміливих ідей, швидких експериментів і грамотного управління командою.

Основна ціль - генерувати і перевіряти гіпотези, які значно збільшують LTV і в подальшому здатні масштабуватись на все портфоліо, а також ефективно керувати командою, налагоджувати потік A/B тестів.

На які завдання (обов'язки)?

• Проводити аналіз ринку і трендів у моделях підписок та інших моделях монетизації.

• Досліджувати воронку конверсії та виявляти слабкі місця на всіх її етапах.

• Розробляти та запускати A/B тести для перевірки гіпотез і покращення LTV.

• Керувати командою розробки (художники, розробники) і забезпечувати швидкий цикл ітерацій гіпотез.

• Оптимізувати воронку покупок та UX: покращувати інтерфейси, тексти та ціннісні пропозиції.

• Формулювати гіпотези для вдосконалення моделі монетизації.

• Координувати запуск тестів і роботу команди для швидкого прототипування.

• Проводити аналіз результатів тестів.

• Сегментувати користувачів і визначати ключові сегменти для персоналізованої монетизації.

• Працювати з метриками: оптимізувати CAC, LTV та CR.

• Вести документацію та надавати результати команді й зацікавленим сторонам.

Якого професіонала шукаємо?

• Вміння проводити аналіз ринку та виявляти ключові тренди, генерувати і перевіряти проривні ідеї для збільшення LTV.

• Досвід роботи з моделями підписок і розуміння принципів монетизації, монетизаційних метрик (LTV, CR, Renewal Rate, Refund Rate тощо).

• Досвід у застосуванні сучасних підходів і інструментів.

• Глибоке розуміння продуктових метрик мобільних застосунків (DAU, MAU, Retention тощо).

• Навички роботи з аналітичними інструментами (Tableau, Appsflyer, Grafana та ін.).

• Досвід запуску і аналізу A/B тестів та роботи продуктовою аналітикою.

• Знання маркетингових стратегій та механік утримання користувачів.

• Відмінні аналітичні здібності та вміння ухвалювати рішення на основі даних.

• Комунікабельність і здатність працювати в міждисциплінарній команді.

Які умови і бонуси?

• Бенефіт-кафе: свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.

• Бонуси за досягнення - цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.

• Remote First - працюй з будь-якої точки світу, віддалена робота - стандарт, а не виняток.

• Вплив на бізнес - мінімум бюрократії, максимум свободи дій та можливість втілювати свої ідеї.

• Career Boost - розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.

• Culture Driver - атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.