Senior
Full time
Negotiable
Remote
Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.
Ми шукаємо Creative Producer стратегічного лідера креативного напряму, який відповідатиме за повний цикл виробництва рекламних матеріалів і створення високоефективних креативів для масштабування мобільних ігор.
Основна мета ролі:
Забезпечити маркетингову команду стабільним потоком високоякісних win-креативів, які дозволяють ефективно закуповувати трафік та масштабувати продукти шляхом:
Побудови системного процесу генерації та перевірки креативних гіпотез.
Забезпечення стабільно високої якості візуалу та наративу.
Оптимізації ресурсів і бюджетів для досягнення максимальної ROI креативного виробництва.
Тісної синергії з UA-командою для швидкої реакції на зміни в метриках.
Підпорядкування:
Репортує: CMO / Head of UA.
Керує напряму:
Motion Designers.
2D / 3D Artists.
For which tasks (responsibilities)?
Креативна стратегія та продакшн:
Розробка креативних концепцій і сценаріїв для performance-кампаній.
Управління повним циклом виробництва (Від ідеї та ТЗ до фінального аудиту якості).
Генерація та впровадження віральних ідей з високими показниками IPM та CTR.
Моніторинг трендів індустрії мобільної реклами та адаптація кращих практик (Benchmarking).
Контроль якості (QC) усіх матеріалів перед релізом.
Команда та People Management:
Повний цикл управління талантами (Найм, онбординг, адаптація, оффбординг).
Проведення Performance Review, 1x1 та карʼєрних мітингів.
Менторство та коучинг, формування PDP, проведення воркшопів і тренінгів.
Управління мотивацією команди, регулярний фідбек, робота з зарплатними вилками.
Процеси та ресурси:
Управління бюджетами креативних проєктів і оптимізація розподілу ресурсів.
Побудова та оптимізація процесів усередині креативного відділу (Гайдлайни, політики, база знань).
Створення тестових завдань і матеріалів для ефективного найму.
Організація роботи команди з дотриманням дедлайнів без втрати якості.
Взаємодія зі стейкхолдерами:
Тісна співпраця з UA-командою, розробкою та іншими бізнес-напрямами.
Презентація креативних стратегій і результатів керівництву.
Аналіз ефективності креативів разом з аналітиками та формування гіпотез для A/B-тестів.
What kind of professional are we looking for?
Досвід роботи Creative Producer / Lead Creative у мобільних іграх або Performance Marketing.
Глибоке розуміння пайплайну створення відео та моушн-дизайну.
Сильні навички People Management та побудови команд.
Розуміння маркетингових метрик (IPM, CTR, CPI, ROAS) та впливу креативу на них.
Досвід аналітики креативів і побудови A/B-тестів.
Навички управління бюджетами та пріоритетами в умовах дедлайнів.
Креативне мислення та висока «надивленість» у мобільній рекламі.
Основні метрики та KPI:
Creative Win Rate.
Динаміка росту IPM та CTR.
Time-to-Market і дотримання дедлайнів.
Retention команди та eNPS.
Ефективність використання бюджету на продакшн.
Очікувані результати ролі:
Побудована масштабована «фабрика креативів».
Сформована сильна та мотивована креативна команда з чіткими PDP.
Впроваджена система аналітики та звітності для прийняття рішень.
Створена база знань та гайдлайнів для швидкого онбордингу.
Гнучка креативна стратегія, що адаптується до змін ринку.
Why do we enjoy working here?
Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.
Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.
Remote First: Працюй з будь-якої точки світу, віддалена робота - стандарт, а не виняток.
Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій та можливість втілювати свої ідеї.
Career Boost: Розвиток експертизи, внутрішні тренінги та стратегічні сесії.
Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.
Подаватися на вакансію тут
https://viragames.teamtailor.com/jobs/7204496-creative-producer
The selection process
Screening Interview з наймаючим менеджером.
Tech Interview з наймаючим менеджером.
Test task
Competence Interview з Head of HR.
Reference Check.
Interview з Co-Founder.
Similar job opportunities
VIZOR APPS LIMITED
Cyprus, Lithuania (+1)
PremiumSenior
Negotiable
Full time