Ad Monetization Manager

Шведский издатель и разработчик мобильных игр мирового уровня G5 Entertainment AB, входящий в ТОП 100 крупнейших издателей, ищет кандидата на должность Ad Monetization Manager

Компания G5, разместившая акции на NASDAQ Stockholm в 2014 году, является одной из самых быстрорастущих технологических компаний Швеции по мнению компании Deloitte. В игры компании играют более 250 миллионов пользователей по всему миру.

Офисы компании расположены в Стокгольме, Сан Франциско, на Мальте, в Москве, Калининграде, Львове и Харькове.

Наше портфолио включает такие проекты как Hidden City®, Jewels of Rome®, Mahjong Journey®, Homicide Squad®, Survivors: The Quest®, The Secret Society® and Pirates & Pearls и т.д

Nad czym pracować?

• Gatunek: Gry codzienni
• Platformy : Mobile, iOS, Android

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Управление кампаниями монетизации рекламы и рекомендации стратегий для дальнейшей оптимизации;

• Выявлять и продвигать инициативы, которые позволят повысить доход от рекламы, получаемый через партнеров по рекламной сети.;

• Сегментация пользователей для оптимизации таргетинга рекламы;

• Измеряйте результаты рекламных кампаний и оптимизируйте ресурсы и эксперименты;

• Определение новых возможностей привлечения пользователей с помощью мобильной рекламы;

• Управление существующими и создание новых деловых отношений с партнерами по рекламной сети;

• Тесно сотрудничайте с другими отделами для повышения эффективности монетизации рекламы.

Jakiego specjalisty szukamy?

• Увлечен мобильными играми, приложениями и индустрией gamedev;

• Практические знания по монетизации рекламы и управлению рекламой, оптимизации медиационных решений. Опыт работы в игровой индустрии-это плюс;

• Опыт чтения и интерпретации технической документации ads networks (SDK и API docs),

• Понимание работы рекламных сетей, чтение и интерпретация данных для связи с разработчиками;

• Свободное владение английским языком (минимум Upper-Intermediate, продвинутый сильный плюс);

• Отличные устные и письменные навыки общения;

• Хорошие организационные навыки, ориентация на цели, навыки отчетности имеют решающее значение;

• Способность планировать, развивать, управлять отношениями и продажами (B2B/B2C);

• Расширенный MS Office (Word, Excel, Outlook, Google Docs).

Co jest dla nas ważne w człowieku?

• Умение работать в команде;

• Ответственность;

• Способность ясно излагать мысли, давать и получать конструктивную обратную связь;

• Стремление к обучению и саморазвитию

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Прозрачный менеджмент;

• Атмосфера профессионализма и развития;

• Работа над крутыми проектами:)

Jakie warunki i bonusy?

• Уютный и просторный офис;

• Полный рабочий день, гибкий график работы;

• Официальное оформление, полный соц.пакет;

• Вознаграждение по результатам собеседования;

• Дружный коллектив и демократичная атмосфера;

• Занятия английским языком;

• Занятия в тренажерном зале.