ASO manager

ROCKSTONE — компания-разработчик мобильных игр усиливает команду маркетинга и ищет опытного ASO manager.

Основной целью нашего будущего коллеги станет увеличении органического трафика нашего флагманского продукта Kiss Me.

Nad czym pracować?

• Nazwa projektu (ów): Kiss Me
• Na jakim etapie projekt(y)? LiveOps
• Gatunek: Gry codzienni
• Platformy : iOS, Android, Social, Mobile

Wielkość i struktura zespołu?

до 60

Na jakie zadania (obowiązki)?

• разработка и исполнение стратегии App Store Optimization (ASO);

• сбор и составление семантического ядра;

• подбор и оптимизация ключевых слов под разные локализации;

• повышение конверсий в сторах;

• создание, ведение и улучшение посадочных страниц для игр в сторах: поисковая и визуальная составляющая;

• анализ конкурентов;

• проведение A/B-тестов;

• отчетность по результатам и планам работ;

• работа с фичерингом.

Jakiego specjalisty szukamy?

• искренний интерес к разработке игр и богатый игровой опыт;

• умение работать с данными: сбор, анализ, выводы;

• знание механизмов и логики работы поиска в магазинах приложений Google Play и App Store;

• знание инструментов ASO: Asodesk, Appfollow, SensorTower, AppAnnie, Splitmetrics, Google Play A/B Testing etc;

• навыки проведения A/B тестов и валидации достоверности их результатов;

• опыт закупки мотива по ключам;

• отличное знание Microsoft Excel или аналогов;

• владение английским языком на уровне Intermediate и выше;

Будет плюсом:

• опыт работы в игровой индустрии. 

Co jest dla nas ważne w człowieku?

• умение работать автономно; 

• креативное мышление;

• нацеленность на результат;

• способность ясно излагать мысли, давать и получать конструктивную обратную

Jakie warunki i bonusy?

• работа в перспективной и развивающейся компании;

• молодой и дружный коллектив;

• удаленная работа и гибкий график;

• официальное оформление и финансовая стабильность;

• ДМС для вас и вашей семьи;

• поддержка в значимых событиях;

• скидка на обучение в школе SkyEng;

• активная офисная жизнь для всех сотрудников. Нам не важно, где ты работаешь, мы позаботимся, чтобы ты оставался частью команды;

• йога в офисе каждую среду; 

• возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы; 

• отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, а также уважение к каждому члену команды.