Middle Game Designer (Generalist)

Nad czym pracować?

• Nazwa projektu (ów): Battler
• Gatunek: Gry strategiczne
• Platformy : Mobile

Na jakie zadania (obowiązki)?

Обожаешь батлеры и хочешь разрабатывать фичи, которые увлекут игроков и улучшат их опыт? Тебе предстоит работать с клановыми системами и социальными механиками, улучшать существующие и внедрять новые функции для повышения вовлеченности.

Задачи:

• Разработка и улучшения клановых функций

• Развитие и приоритезация гипотез, разбор референсов и их деконструкция

• Продвижение вижена фичи внутри продуктовой команды на основе аргументов и фактов: метрик и анализа рынка (чуйка на основе опыта и наигранности может быть, но должна быть оцифрована 😁)

• Работа с фидбеком аналитиков и разработчиков до приоритезации гипотез и их продвижения дальше - формирование четкого понимания через фидбек команды и анализ рынка, какие метрики и как может затронуть вводимая фича

• Подготовка детализированной документации и ТЗ для технической и арт-команды

• Сопровождение фичи от предпродакшена до релиза, (про)активный пинг и мониторинг всех вовлеченных в процессе

• Синхронизация фичей с системами монетизации

• Работа с балансными таблицами при внедрении фичи - нужно будет много полазить и посмотреть, как сейчас сделано в конфигах, предложить конкретный баланс, как это встроится в игру

Jakiego specjalisty szukamy?

Требования:

• Собственный интерес к батлерам - нравится этот жанр, а не потому, что “надо”, доказуемая наигранность в них

• Опыт работы в пайплайне, близком к описанным задачам

• От 2-х лет опыта разработки игр, предпочтительно в успешных проектах жанрах мидкор и батлеров

• Понимание, как работает клан и группа людей, какие у них мотивы

• У вас все хорошо с математикой, таблицы и расчеты не вводят в ступор

Jakie warunki i bonusy?

Компания предлагает классный соц. пакет

• Можно трудиться удаленно из любой точки мира и выбрать комфортное время для старта рабочего дня

• Компенсация внешнего обучения и курсов иностранных языков, поддержка профессионального роста внутри компании

• Забота о здоровье и благополучии: Оплачиваемый отпуск и больничные, питание в офисе, компенсация услуг психолога, ДМС

• Подарки на важные события и годовщины, реферальная программа

• Внутренние мероприятия, турниры, тимбилдинги, игры и фирменный мерч

• Быть частью крупной и устойчивой группы, где можно полностью сфокусироваться на работе и развитии своего профессионализме, без постоянных фоновых беспокойств за свою стабильность