QA Engineer

Ми – Hologryph, невелика львівська команда розробників (~30 осіб). Розробляємо ігри для пк та консолей.

Ми шукаємо QA Engineer на тестування мультиплеєрного social horror - Secret Neighbor.

Платформи: ПК; Xbox One; PS4; Switch; iOS; Google Stadia.

Детальніше про проект: secretneighbor.com/

Розглядаємо спеціалістів зі Львова чи готових до релокейту у Львів.

Nad czym pracować?

• Nazwa projektu (ów): Secret Neighbor
• Na jakim etapie projekt(y)? Released
• Platformy : PC, Mobile, iOS, Console

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Координація внутрішніх та зовнішніх QA ресурсів для проведення ручного функціонального, регресійного, сертифікаційного тестування;

• Виявлення проблем на рівні внутрішньоігрових/програмних систем, знаходження найкоротших шляхів відтворення та занесення у трекер у загальноприйнятому форматі;

• Комунікація та координація роботи з іншими відділами;

• Впровадження нових ефективних методик тестування.

Jakiego specjalisty szukamy?

• Досвід роботи у геймдеві на релевантній позиції від 2 років;

• Досвід тестування PC/Console ігор;

• Досвід складання та ведення бази тест кейсів за проектом;

• Англійська на рівні не нижче за Intermediate;

• Знання bug tracking програм (Jira, Youtrack, etc).

Буде плюсом:

• Досвід проведення сертифікаційних тестів на консолях;

• Досвід тестування в Unity та роботи з системою контролю версій Git (іноді доведеться тестувати з редактора);

• Досвід роботи із зовнішніми QA ресурсами;

• Досвід тестування мультиплеєрних сесійних та/або ігор пісочниць, від першої особи.

Co jest dla nas ważne w człowieku?

• Майндсет – геймер, награність у різні жанри.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Працювати у сильній команді: coreteam складається з розробників ААА проектів зі світовим ім'ям, середній досвід яких ≈10 років в індустрії;

• Гнучкий графік роботи;

• Можливість працювати у змішаному форматі (у Львівському офісі/з дому).

Jakie warunki i bonusy?

• Релокейт до Львова;

• Два тижні додаткових корпоративних канікул (один тиждень узимку та один влітку) на додаток до двадцяти оплачуваних відпускних на рік та лікарняних;

• Компенсація психологічної підтримки;

• Корпоративна англійська;

• Повна компенсація профільного навчання, участі у професійних конференціях.