Senior Product Manager

Студия LOPPI POPPI ищет старшего менеджера по продукту в мобильном казуальном сегменте. Присоединяйтесь к нашей группе – мы ценим баланс между делом и жизнью, обращаем внимание на детали. У нас грандиозные планы по развитию текущих продуктов и созданию новых, поэтому мы расширяем команду и ищем целеустремленного менеджера по продукту, готового добиться высоких результатов.

Nad czym pracować?

• Nazwa projektu (ów): dominoes, spades, words
• Na jakim etapie projekt(y)? release
• Gatunek: Gry logiczni, Gry planszowi, Gry słowne
• Platformy : Mobile, iOS, Android

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Разработка и реализация стратегии продукта, ориентированной на рост ключевых показателей (LTV, ARPU, Retention и др.).

• Исследование рынка с использованием аналитических систем (Sensor Tower, App Annie и др.), проведение конкурентного анализа.

• Ведение продукта «Дорожная карта»: определение приоритетов, составление требований к ведомству и документирование в Confluence.

• Координирование процесса разработки игр совместно с геймдизайнером, дизайнером, разработчиками и QA.

• Сбор и анализ данных о поведении игроков для улучшения пользовательского опыта.

• Постоянный анализ и улучшение основных показателей продукта.

• Постановка и проверка гипотез, проведение A/B тестов, настройка Remote Configs.

• Контроль производства (геймдизайн, арт, разработка, тестирование) и выполнение задач в срок.

• Коммуникация с паблишером: согласование планов, отчетность.

Jakiego specjalisty szukamy?

• Опыт работы менеджером по продукту в игровой индустрии от 3 лет.

• Умение четко ставить цели, приоритизировать задачи и фокусироваться на результате.

• Понимание основ рекламной монетизации и работы с аналитикой (Firebase, Google Analytics и др.).

• Умение работать с аналитикой и проводить A/B-тесты.

• Навыки организации и контроля выполнения задач.

• Отличные навыки взаимодействия с кросс-функциональными командами.

• Проактивность, самостоятельность, готовность принимать решения на основе данных.

Co jest dla nas ważne w człowieku?

• Желание роста в полезной отрасли.

• Мотивация достижения высоких результатов и улучшения процессов.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Удаленную работу с гибким графиком.

• Различные проекты в казуальном сегменте.

• Официальное устройство и конкурентная зарплата с привязкой к доллару.

• Гибкий дизайн и возможность реализовать свои идеи.