Pełne zatrudnienie
Praca zdalna, Kharkiv
Values Value, хранитель самых интересных вакансий в геймдеве, ищет опытного и единственного UI/UX Designer для нашего клиента, одного из лидеров многомиллиардного рынка скинов CS:GO. За время существования компания успела разработать десятки крутых проектов для клиентов, а также запустила 3 собственных проекта, которыми сейчас пользуются миллионы людей по всему миру.
Na jakie zadania (obowiązki)?
Проработка интерфейсов проектов. Как по ТЗ, так и самостоятельно обнаруживать слабые места и предлагать элегантные решения для их улучшения.
В первую очередь будут смотреть на визуал, плюс на обязательность и дисциплину.
Jakiego specjalisty szukamy?
Опыт работы от 2х лет;
Умение делать интерфейсы, которые помогают пользователям, а не мешают;
Чувство стиля;
Умение делать не только “под себя”, но и для своей целевой аудитории;
Обязательность, дисциплинированность;
Навыки работы с аналитикой;
Бэкграунд QA или маркетолога будет большим плюсом.
Dlaczego u nas przyjemno pracować ?
Предлагаем все необходимое для комфортной работы, развития и самореализации, а также динамику живого проекта компании. А именно:
Соответствующую навыкам оплату труда с пересмотр каждые 6 месяцев.
Компенсацию участия в мероприятиях и обучающих материалов.
Возможность карьерного роста, если кандидат хочет развиваться в продукт.
Офис в центре Харькова или удаленный формат сотрудничества.
Работу в опытной и скилловой команде с налаженными процессами.
Отсутствие лишней бюрократии.
Адекватный и качественный менеджмент.
Реальная возможность влиять на дальнейшее развитие проекта.
Proces selekcji
Тестовое (оплачиваемое) + 2 созвона с фаундерами.
Values Value
Rodzaj firmy: other, services
Pracownicy: 11-50
Platformy : PC, Browser, iOS, Android, Console, VR/AR
Wszystkie oferty pracy Values Value
Podobne oferty pracy
Gaijin Games
Praca zdalna
Opublikowany 1 tydzień temu
Middle
Do ustalenia
Pełne zatrudnienie
Strikerz Inc.
Praca zdalna, Cyprus, Georgia (+1)
Opublikowany 2 tygodnie temu
Senior
Do ustalenia
Pełne zatrudnienie
