Senior User Acquisition Manager

Burny Games — українська продуктова компанія, сфокусована на створенні мобільних ігор у жанрі Puzzles.

Чим ми пишаємось?
— За рік ми випустили 3 мобільні гри на міжнародний ринок: Playdoku, Super Cooker та Twin Match.
— В наші ігри пограло вже понад 2 мільйонів гравців по всьому світу.
— Побудували культуру прийняття рішень на основі даних, що дозволяє безперервно зростати щомісяця.

Місія нашої компанії:
«Створювати першокласні інноваційні ігри, які щодня кидають виклик умам гравців»

Для нас кожне слово в місії має значення та сенс, окреслює напрямок руху та розвитку компанії та команди.

Наші цінності побудовані на засадах професійності, інноваційного мислення, бажанні та вмінні щоденно робити найкращий продукт.

Наша команда — це неймовірне поєднання творчого натхнення та технічного стека, котра горить своєю справою та запалює оточення.

Наразі шукаємо досвідченного фахівця на посаду User Acquisition Manager.

Nad czym pracować?

• Gatunek: Gry logiczni, Gry codzienni
• Platformy : Mobile, iOS, Android

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Створення та імплементування стратегії закупки та скейлу рекламних каналів;

• Участь у створені та тестування рекламних креативів;

• Запуск та ведення рекламних кампаній;

• Ініціювання проведення тестів, перевірка гіпотез;

• Ведення звітності;

• Проведення маркетингових досліджень.

Jakiego specjalisty szukamy?

• Знання ринку UA;

• Досвід роботи з Google Ads, Unity, AppLovin, Facebook;

• Розуміння принципів роботи двох, або більше джерел трафіку (Vungle, Facebook, Google, IronSource);

• Досвід роботи з Incentive (CPA/CPE) типом трафіку;

• Готовність працювати з великим об‘ємом даних і числами;

• Знання англійської мови не нижче intermediate;

• Наявність успішних кейсів.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Конкурентну заробітну плату та стабільні виплати;

• Команду найкращих фахівців у своїй галузі;

• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день);

• Соц.пакет, 100% оплата відпусток та лікарняних, sick days, медичне страхування;

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів, програма ротації;

• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.